С какими вызовами на рынке труда сталкиваются выпускники вузов в Крыму?
Выпускникам вузов стало сложнее находить работу после окончания учёбы. На рынке труда произошли значительные изменения: количество вакансий сократилось на 18%, в то время как число резюме возросло на 32%. Об этом следует опроса сервиса SuperJob, пишет «МК в Крыму».
После двух лет кадрового дефицита работодатели стали более осторожными в найме, а темпы роста зарплат замедлились. В таких условиях молодым специалистам стало труднее трудоустроиться; по их оценкам, уровень сложности поиска работы составляет 7,3 из 10. Выпускники 2025 года оценили этот уровень ещё выше в 7,9 балла.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Более 300 крымчан получили от работодателей приглашение на собеседование по итогам ярмарки трудоустройства
61% опрошенных указали, что основным препятствием является отсутствие опыта работы. 22% молодых специалистов выразили недовольство стартовыми зарплатами, а 20% отметили нехватку или малое количество подходящих вакансий. Высокую конкуренцию на рынке труда упомянули 7% респондентов.
Кроме того, среди других преград для получения предложений о работе были названы гендерные стереотипы и нехватка практических навыков или знаний профильного программного обеспечения (по 2%).
Читайте новости Крыма первыми в нашем Telegram-канале и даже когда не работает мобильный интернет в национальном мессенджере MAX.
